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Interventions en entreprise

Ostéopathie & Prévention sur Votre Site

Vos salariés ont mal au dos avant d'être en arrêt. Intervenez entre les deux.

Pourquoi Intervenir

Les troubles musculo-squelettiques représentent 88 % des maladies professionnelles reconnues en France. Une gêne qui s'installe finit en arrêt de travail : remplacement, désorganisation, retard. Le coût réel dépasse largement la journée perdue.

L'employeur a une obligation de prévention des risques pour la santé physique de ses salariés (Code du travail, article L. 4121-1), documentée dans le DUERP. Une intervention sur site est une action de prévention concrète et traçable.

Nous venons avant l'arrêt, sur votre site, pendant le temps de travail.

Source : Assurance Maladie – Risques professionnels, rapport annuel.

Bon à savoirCombien de salariés par journée ? Qui finance l'intervention ? Voir les réponses

Ostéopathie sur Site

Maxence-Malo Blancheteau, ostéopathe

Une permanence d'une demi-journée ou d'une journée dans vos locaux. Consultations individuelles de 30 minutes, sur inscription : lombalgie, cervicalgie, gêne d'épaule, sciatique, tensions liées au poste ou aux manutentions.

Nous apportons la table et le matériel, une pièce calme suffit. Le salarié reprend son poste immédiatement.

Environ 14 salariés par journée, sur des créneaux individuels de 30 minutes.

Atelier Prévention des Risques Ergonomiques

Maxence-Malo Blancheteau, éducateur sportif · Licence STAPS Entraînement sportif

Atelier collectif adapté à votre activité : manutention et port de charges, postures prolongées, gestes répétitifs, échauffement au poste, mobilité et récupération. Groupes de 8 à 15.

Un bilan thématique anonymisé vous est remis : tendances observées, points de vigilance, recommandations collectives. Aucune donnée individuelle.

Éligible, sous conditions, à la subvention « Prévention des risques ergonomiques » de l'Assurance Maladie : 70 % des frais de prestation externe, 2024-2027. Nous fournissons l'attestation prestataire.

Comment Ça Se Passe

1 Échange de 20 minutes : vos métiers, vos contraintes, votre effectif.
2 Proposition sur mesure : format, durée, nombre de créneaux.
3 Intervention sur site : inscriptions gérées par nous, zéro logistique pour vous.
4 Bilan et suite : fréquence conseillée, atelier, suivi au cabinet.

Logistique · BTP · Industrie · Agriculture · Transport · Soins et aide à la personne · Commerce · Bureau

Financement

Trois modalités, combinables : prise en charge par l'entreprise au titre de la prévention, budget CSE, ou séance réglée par le salarié et remboursée par le forfait ostéopathie de sa mutuelle, auquel cas le coût est nul pour l'entreprise.

L'atelier prévention peut faire l'objet de la subvention Assurance Maladie, sous conditions d'éligibilité. Chaque prestation fait l'objet d'un devis distinct.

Pour les clubs sportifs, voyez la page partenariat clubs.

Bon à Savoir

Combien de salariés peut-on recevoir par journée ?

Environ 14 par journée, sur des créneaux individuels de 30 minutes. Les inscriptions sont gérées par le cabinet.

Quel espace faut-il prévoir ?

Une salle fermée et calme d'environ 3 m sur 3 m suffit. La table de consultation et le matériel sont apportés par le praticien.

Combien ça coûte à l'entreprise ?

Cela dépend de la modalité retenue. Si le salarié règle sa séance et la fait rembourser par le forfait ostéopathie de sa mutuelle, le coût est nul pour l'entreprise. La prise en charge employeur et le budget CSE sont les deux autres voies, combinables. Chaque prestation fait l'objet d'un devis distinct.

L'atelier prévention est-il finançable ?

Il est éligible, sous conditions, à la subvention « Prévention des risques ergonomiques » de l'Assurance Maladie, à hauteur de 70 % des frais de prestation externe sur la période 2024-2027. Nous fournissons l'attestation prestataire.

Recevez-vous des informations médicales sur nos salariés ?

Non. Le contenu des consultations reste strictement entre le patient et le praticien. Le bilan remis à l'entreprise est thématique et anonymisé : tendances, points de vigilance, recommandations collectives.

Le salarié perd-il sa journée ?

Non. La consultation dure 30 minutes et se déroule sur place, pendant le temps de travail. Le salarié reprend son poste immédiatement après.

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